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L'homme aux deux cerveaux: Apprendre à penser différemment dans un monde nouveau, Daniel Pink
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L'homme aux deux cerveaux: Apprendre à penser différemment dans un monde nouveau de Daniel Pink
Daniel Pink dans son livre L'homme aux deux cerveaux: Apprendre à penser différemment dans un monde nouveau propose d’apprendre à penser avec les deux hémisphères du cerveau de manière à pouvoir relever les défis actuels de la société et de l’économie occidentale.
Pourquoi développer cette façon de penser ?
Daniel Pink affirme que nous passons présentement de l’ère de l’information à l’ère conceptuelle. Il souligne que l’ère de l’information celle des «travailleurs du savoir» a favorisé surtout les capacités de l’hémisphère gauche du cerveau celui de la logique. Or, les transformations auxquelles nous assistons nécessitent des changements radicaux de manière à maintenir à la fois notre niveau de vie et notre qualité d'être. De fait, à l’heure de l’abondance matérielle, émerge des besoins d’esthétisme et de transcendance. La concurrence des pays asiatiques entraîne la nécessité d’une valeur ajoutée dans les produits et services. De plus, l’automatisation qui a permis la substitution des humains par des logiciels de haute technologie nécessite des capacités de combiner des éléments existants pour en faire de nouveaux. Tous ces changements montrent l’urgence de faire différemment. Sachant qu'il appartient davantage à l’hémisphère droit du cerveau, celui de la créativité, de trouver de nouvelles idées et de penser différemment, il apparaît important de s'assurer que chacun développe les deux hémisphères du cerveau de manière équilibrée.
Un ouvrage qui s’adresse aux deux hémisphères du cerveau
L’ouvrage L'homme aux deux cerveaux comprend deux parties principales. La première partie a pour titre L’ère conceptuelle, elle présente les dimensions plus théoriques concernant le cerveau, les tendances actuelles et les capacités requises pour traverser le monde contemporain. La deuxième partie a pour titre Les six sens, elle contient des moyens concrets pour développer les aptitudes de l'hémisphère droit et des outils nécessaires pour réussir professionnellement et éprouver une satisfaction dans sa vie personnelle à l'ère conceptuelle.
La première partie L’ère conceptuelle
Daniel Pink offre dans la première partie du livre, un bref aperçu des différences entre les deux hémisphères du cerveau. Cette représentation du cerveau selon l’hémisphère droit et l’hémisphère gauche lui sert également de métaphore pour expliquer le contexte de l'époque actuelle. Ainsi, l’hémisphère gauche du cerveau correspond à un mode de pensée logique qu’il nomme la pensée G et l’hémisphère droit à un mode de pensée créative qu’il nomme la pensée D. Il nous explique également les raisons pour lesquelles, les «trois grandes forces économiques et sociales d’aujourd’hui - abondance, Asie et automatisation - nous poussent vers l’ère conceptuelle». Pour Pink, cette transformation nécessite de développer des capacités high concept [aptitudes à créer la beauté] et high touch [aptitudes à ressentir]. Enfin, il explique pourquoi ceux qui possèdent ces capacités pourront dominer le monde en changement.
La deuxième partie Les six sens
Daniel Pink offre dans la deuxième partie du livre Les six sens des moyens pour aider à stimuler les six aptitudes, les six talents ou les six compétences nécessaires à la réussite professionnelle et à l'atteinte de la plénitude dans sa vie personnelle à l’ère conceptuelle. À noter qu'il ne s'agit pas des sens comme la vue, l'ouie, l'odorat, le toucher et le goût auxquels on a l'habitude de penser. Il s'agit de six sens que Daniel Pink attribue spécifiquement à l'hémisphère droit du cerveau. Ainsi, il montre comment mettre en œuvre le sens du design [Cultiver la beauté pour embellir la planète], le sens de l’histoire [Créer de l'émotion par une mise en contexte des événements], le sens de la symphonie [Saisir les liens et harmoniser l'ensemble], le sens de l’empathie (Comprendre ce que l'autre ressent], le sens du jeu [Collaborer malgré la complexité] et enfin le sens du sens [Trouver sa raison de vivre et donner un sens à sa vie].
Développer autrement les deux hémisphères du cerveau
Des ajouts à chaque chapitre de la deuxième partie du livre complètent admirablement bien le traitement de chacun des sens identifiés par l'auteur. Il s’agit de 6 portfolios où vous trouvez des outils et des exercices pour améliorer les six sens, compétences, aptitudes ou talents prisés par Daniel Pink. Des suggestions de lectures et de recherches complémentaires accessibles sur le Web ajoutent à ces portfolios des reférences actualisées. Disponibles facilement, ces ressources sont susceptibles de répondre davantage aux besoins des personnes acquises aux nouvelles technologies et aux nouveaux médias. De plus, l'ensemble des propositions fournissent une approche qui répond davantage aux besoins de l’hémisphère droit du cerveau, celui de la créativité.
Transformations de l'économie, des technologies et tendances sociales
L'homme aux deux cerveaux : apprendre à penser différemment dans un monde nouveau de Daniel Pink est un livre très stimulant pour les esprits créatifs et d’une provocation douce pour les esprits plus logiques. Je le recommande à tous ceux qui baignent dans le monde de la créativité, ils y reconnaîtront les raisons de leur motivation supérieure. Je le recommande à ceux qui se sentent désorientés, ils y trouveront des explications et des solutions. Je le recommande aux dirigeants, ils y trouveront des pistes de réflexions pour de nouvelles orientations d'affaires adaptées au monde du travail en pleine reconfiguration.
Daniel H. Pink a une formation en droit et a été un «conseiller du vice-président d’Al Gore de 1995 à 1997». Il est présentement «consultant et journaliste spécialisé dans l’analyse des transformations de l’économie mondiale, des nouvelles technologies et tendances sociales». Il écrit sur le monde des affaires et des technologies dans les revues suivantes Harvard Business Review, The New York Times, Fast Company and Wired.
Entrevues vidéo avec Daniel Pink au sujet de A Whole New Mind - L'homme aux deux cerveaux
Oprah Winfrey talks to Dan Pink about A Whole New Mind est constitué de deux vidéos qui présentent l'essentiel du contenu du livre L'homme aux deux cerveaux : apprendre à penser différemment dans un monde nouveau. Il s'agit de deux entretiens d'une trentaine de minutes avec Daniel Pink et menés par Winfrey Oprah à propos du livre A Whole New Mind - L'homme aux deux cerveaux. Les entretiens se déroulent comme une conversation amicale. Les deux vidéos sont disponibles en anglais seulement.
La première vidéo offre une présentation générale des sujets traités dans l'ensemble du livre. Oprah Winfrey et Daniel Pink abordent de façon plus particulière, les aspects liés à l'ére conceptuelle et aux habiletés du cerveau droit nécessaires pour réussir dans le contexte économique et social actuel.
- Entrevue vidéo avec Daniel Pink
Première partie
La deuxième vidéo présente un bref rappel des sujets abordés lors de l'entretien précédent. Oprah Winfrey et Daniel Pink abordent de façon plus particulière les manières de cultiver les six sens de l'hémisphère droit du cerveau à savoir, le sens du design, le sens de l’histoire, le sens de la symphonie, le sens de l’empathie, le sens du jeu et enfin le sens du sens.
- Entrevue vidéo avec Daniel Pink
Seconde partie
Pour mieux comprendre l’importance de la créativité à l'ère conceptuelle et développer les six sens de l'hémisphère droit du cerveau, nous vous suggérons la lecture de :
Pink, Daniel H. L'homme aux deux cerveaux: Apprendre à penser différemment dans un monde nouveau; traduit de l'américain par Frédérique Fraisse; Paris : Laffont, 2007. 277 pages. Collection : Réponses - ISBN : 978 - 2221104620
Autres ouvrages de Daniel H. Pink sur le changement au travail
- 2010: Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us, ISBN 978 -1594488849 - traduit de l'américain par Marc Rozenbaum; sous le titre La vérité sur ce qui nous motive. 2011, Leduc.S Éditions. Ce livre porte sur la motivation au travail. Pink se base sur une multitude d’études menées en sciences sociales sur ce sujet depuis une cinquantaine d’années. Il aborde la question des récompenses [carottes] et des punitions [bâtons] qui ne fonctionnent pas avec les travailleurs qui occupent des emplois complexes et créatifs. Il souligne plutôt l’importance de considérer dans les contextes de travail d’aujourd’hui, trois facteurs qui stimulent et protègent la motivation. Il s’agit de l’autonomie [liberté de choix], le perfectionnement [pouvoir s’améliorer] et le sens [participer à quelque chose de plus grand].
- 2008: The Adventures of Johnny Bunko: The Last Career Guide You'll Ever Need, ISBN 978-1594482915 - Il s’agit d’une bande dessinée illustrée par Rob Ten Pas sous forme de manga ou bande dessinée japonaise - Pas encore disponible en français
- 2006: A Whole New Mind: Why Right-Brainers Will Rule the Future, ISBN 978 -1594481710 - Traduit de l'américain par Frédérique Fraisse; sous le titre L'homme aux deux cerveaux: Apprendre à penser différemment dans un monde nouveau.
- 2001: Free Agent Nation: The Future of Working for Yourself, ISBN 978 - 0446678797 - Pas encore disponible en français.
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